Det kommunale barnevernet er underbemannet. Nesten daglig leser vi i media om kommuner som har stadig flere barn og familier med behov for bistand og støtte fra barnevernet. Dette uten at bemanningen øker. Tall fra Statistisk sentralbyrå og fylkesmennene har gjennom mange år vist et økende gap mellom bemanningen i barnevernet og antall barn som trenger hjelp.
Det kommunale barnevernet trenger flere ansatte! Man trenger flere med barnevernfaglig og sosialfaglig kompetanse, men også flere ansatte med spesialisert kompetanse, slik som barnevernspedagoger og sosionomer med relevante videreutdanninger, mastergrader og kliniske godkjenninger.
I tillegg til å øke bemanningen bør man utrede hvor vidt man kan forenkle arbeidet for å øke tiden ansatte arbeider med sine kjerneoppgaver. Man bør ha tillit til ansattes fagkompetanse og søke å redusere rapporteringskrav og lignende til et minimum.
Fellesorganisasjonen (FO) organiserer de fleste ansatte i barnevernet, de viser til en undersøkelse blant ansatte i kommunalt barnevern i 2015 der 80 prosent av de ansatte sier at arbeidsmengden er for stor. De ansatte har ikke har tid til å følge opp barna på god nok måte. De rapporterer om ansatte som har ansvar for å følge opp mellom 30 og 50 barn hver. Stort arbeidspress blant ansatte i barnevernet fører til at en av tre barnevernsansatte slutter årlig.
En bemanningsnorm for det kommunale barnevernet sier noe om hvor mange barn og familier en barnevernsarbeider bør ha ansvar for. Dette kan være en viktig veiledning for riktig bemanning av kommunalt barnevern. Det å gjøre godt faglig arbeid og ta gode, reflekterte avgjørelser på vegne av samfunnets mest sårbare krever tid. Tid til å undersøke, tid til å lytte til barn og foreldre, tid til å reflektere, spørre, tenke, få veiledning og dokumentere.
Trondheim SV er bekymret for utviklingen i barnevernet på landsbasis og i vår egen by. At barnevernet på Østbyen i Trondheim henla 40 % av sine bekymringsmeldinger, mange uten nærmere undersøkelse truer barns rettsikkerhet. Vi vil jobbe for barns rettsikkerhet og for å innføre en bemanningsnorm for barnevernet basert på anbefalingen fra FO og Fagforbundet – som tilsier maks 9-15 barn per saksbehandler. Dette vil gi både barn og foreldre som sliter større rettsikkerhet og støtte.
Vedtatt av årsmøtet til Trondheim SV 19.01